Les récompenses en enveloppe rouge visent à reconnaître le travail acharné et les réalisations exceptionnelles des employés pendant la compétition, tout en inspirant les autres à repousser leurs limites et à exceller.Un membre de l'équipe de direction a fait remarquer,Ce système de récompense célèbre non seulement les efforts individuels, mais encourage également les équipes à renforcer leur cohésion et leurs performances.
Les récipiendaires des enveloppes rouges ont été ravis de cette reconnaissance.¢Recevoir cette récompense est à la fois motivant et gratifiant. Cela montre que nos efforts sont appréciés et me pousse à viser encore plus haut dans mon travail.
Tout au long de la compétition, les équipes ont démontré une exécution et une innovation exceptionnelles.Les récompenses en enveloppe rouge ont encore renforcé le moral et fourni une motivation supplémentaire alors que la compétition entre dans sa phase finale.
Pour l'avenir, la société prépare une cérémonie de clôture et une cérémonie de remise de prix pour célébrer le succès de la compétition.et les expériences précieuses acquises au cours de la compétition seront partagées.
- Je vous en prie.s'engage à promouvoir une culture d'excellence et l'autonomisation des employés à travers diverses initiatives.Ce concours PK n'a pas seulement été un test de performance mais aussi une occasion de croissance personnelle et collective.
Vangood est une entreprise de premier plan dédiée à l'innovation et aux solutions axées sur le clientchauffe-eauEn créant un milieu de travail inclusif et dynamique, Vanka continue d'ouvrir la voie à l'excellence de l'industrie et à la satisfaction des employés.